Cierre de una empresa en Hong Kong

Visión general

Después de dirigir un negocio en Hong Kong, Puede que llegue el momento de reevaluar el futuro de su empresa. Esto podría implicar:

  • Baja de la empresa
  • Disolución de la empresa (liquidación)
  • Mantener la empresa inactiva

Comprender las diferencias entre estas opciones es crucial para tomar una decisión con conocimiento de causa y garantizar al mismo tiempo cumplimiento de la legislación.

Cómo dar de baja una empresa en Hong Kong

La baja registral (o supresión) permite que una empresa sea supresión del Registro Mercantil. Esto es adecuado para empresas que tienen cese de actividades y tienen ningún pasivo o activo pendiente.

Requisitos

Para poder optar a baja en el registro, la empresa debe:

  • Visite cese de actividad durante al menos tres meses antes de la aplicación.
  • Visite ningún pasivo pendiente.
  • No participar en ningún procedimientos judiciales.
  • Visite ningún bien inmueble en Hong Kong.
  • Obtener un “Notificación de no objeción” del Comisario de Hacienda.

Proceso de baja

  1. Enviar Formulario IR1263 a la Agencia Tributaria (IRD) para obtener la notificación de “no objeción”.
  2. Archivo Formulario NDR1 con el Registro Mercantil de Hong Kong en 3 meses de recibir la notificación de no objeción.
  3. El nombre de la empresa se publica en el Boletín Oficial del Estado durante aproximadamente De 90 a 110 días.
  4. Si no se presentan objeciones, la empresa queda oficialmente dado de baja.

El proceso completo suele durar De 6 a 9 meses.

Liquidación en Hong Kong

La liquidación es un proceso formal de cerrar una empresa y distribuir sus activos a acreedores y accionistas. Hay dos tipos:

1. Liquidación voluntaria

Liquidación voluntaria de los socios (empresas solventes)

  • La empresa debe ser solvente (capaz de pagar sus deudas en 12 meses).
  • A declaración de solvencia deben ser firmadas por los directores y presentadas al Registro Mercantil.
  • A resolución especial (aprobado por al menos 75% de accionistas).
  • A liquidador para supervisar el proceso.

Liquidación voluntaria de acreedores (empresas insolventes)

  • Adecuado cuando la empresa no puede pagar sus deudas a medida que vayan venciendo.
  • A declaración de insolvencia deben ser realizadas por los directores.
  • A junta de acreedores se celebra para debatir y votar la resolución de liquidación.
  • A liquidador es designado para distribuir activos y liquidar pasivos.


2. Liquidación obligatoria

Esto ocurre cuando un tribunal ordena la liquidación de una sociedad, normalmente debido a insolvencia o motivos legales.

Motivos comunes para una liquidación judicial:

  • La empresa debe HK$10.000 o más y no puede pagar.
  • La empresa ha resuelto a través de resolución especial para ser liquidada por el tribunal.
  • El tribunal determina que es justo y equitativo para liquidar la empresa.


A liquidador es designado por el tribunal para gestionar el cierre de la empresa.



Estado inactivo como alternativa al cierre

A empresa inactiva es la que permanece registrado pero no ejerce ninguna actividad.

Condiciones para la suspensión de pagos

  • La empresa debe no participar en ninguna transacción comercial, salvo en determinadas actividades permitidas, como el pago de comisiones.
  • Operaciones contables relevantes (como ventas, compras o transacciones financieras) no deben producirse.
  • Obligaciones anuales de cumplimiento (por ejemplo, declaraciones anuales).

Para solicitar la inactividad:

  • A resolución especial (aprobado por 75% de accionistas).
  • La resolución debe presentarse ante el Registro Mercantil.


Conclusión

El mejor enfoque depende de las características de su empresa situación actual y planes futuros:

  • Baja en el registro es adecuado para empresas sin actividades en curso.
  • Liquidación es apropiado para quienes necesitan liquidar activos y pasivos.
  • Estado latente es ideal para empresas que pueden reanudar las operaciones en el futuro.

El cierre de una empresa conlleva complejidades jurídicas y financieras. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener asesoramiento profesional y garantizar una transición sin problemas.

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